Vadības procesa nozīme sabiedriskās
edināšanas uzņēmumā
Saturs
 
TABULU SARAKSTS    3
ATTĒLU SARAKSTS    4
ANOTĀCIJA    5
ANNOTATION    6
IEVADS    7
1. MENEDŽMENTS UN VADĪŠANAS PROCESA TEORĒTISKĀ BŪTĪBA    9
1.1. Vadīšanas virzieni un pamatnostādnes    9
1.2. Vadības process    15
1.3. Mūsdienu uzņēmuma vadība.    16
1. Mūsdienu vadības principi:    16
2. Firmas vadības mērķi.    16
3. Vadības subjekts un objekts.    16
4. Vadības sistēma.    16
1.4. Vadības funkcijas un to praktiskā realizācija uzņēmumā.    18
2. LATVIJAS REPUBLIKAS LIKUMU UN NORMATĪVO DOKUMENTU BĀZE, KAS REGULĒ UZŅĒMĒJDARBĪBAS
UN VADĪŠANAS PROCESUS UZŅĒMUMĀ    43
2.1. Likumi un normatīvie dokumenti, kas regulē uzņēmējdarbību     43
Komerclikums    44
Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs    44
Konkurences likums    45
Pārtikas aprites uzraudzības likums    45
2.2. Likumi un normatīvie dokumenti, kas nosaka likumdošanu darba jomā     46
Latvijas Republikas likums „Par darba aizsardzību”    48
Likums „Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam”    48
Likums „Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām”    48
3. UZNĒMUMA SIA „ARTURS IN” RAKSTUROJUMS UN VADĪBAS PROCESA IZVĒRTĒJUMS    50
3.1. Uzņēmuma SIA „ARTURS IN” raksturojums    50
3.2. Vadības procesu novērtējums uzņēmumā SIA „ARTURS IN”    62
SECINĀJUMI    76
PRIEKSLIKUMI    77
Literatūras saraksts:    78
Pielikumi    81
IEVADS
 
Pārvalde kā cilvēku darbības īpašs veids ir radies ar pirmajām cilvēku kopienām - mednieku grupām, kaimiņu kopienām, un beidzot ar valsti. Tieši ar pirmo valstu rašanos rodas arī profesionālu vadītāju (menedžeru) slānis. Pamatoti pirmos valdniekus var saukt par menedžeriem, jo to organizatoriskā darbība tika virzīta uz sociālām organizācijām, kuras vienlaikus bija arī saimnieciskas organizācijas. Valstiskuma tapšana noveda pie nozīmīgām izmaiņām vadības praksē. Valstis bija sarežģītas organizācijas, kas arī prasīja vadības prakses attīstību.
Menedžments, tiek definēts kā māksla izpildīt biznesa uzdevumus izmantojot citu cilvēku darbības organizēšanu. Darba tēmas aktualitāti - izpētīt vadīšanas procesu uzņēmumā nosaka tas, ka strauji attīstoties biznesa videi Latvijā, konkurences apstākļos pieaug vadītāja loma organizācijā.
Menedžeris - vadītājs ir organizācijas (uzņēmuma) galvenais posms, kas prasa augstu atbildību par pieņemtajiem lēmumiem.
Labas pārvaldes priekšnosacījums ir plānošana, kurā vadītājam notikumi jāparedz pāris soļus uz priekšu. Menedžerim veiksmīgi jāvada lietas ar cilvēkiem, dodot pozitīvu apgriezto saiti efektīvai viņa rīkojumu izpildei. Menedžerim ir jākoordinē finansiālie jautājumi un jānodarbojas ar pasūtītāju apkalpošanu, kas ir centrālais un galvenais jautājums biznesā, jo bizness eksistē tādēļ, lai iegūtu naudu ar klientu prasību apmierināšanas palīdzību.
Menedžera galvenā loma - pienācīgi izpildīt savu funkciju. Tā var būt ļoti augsta, piemēram, veselas kompānijas galvenā izpilddirektora loma vai arī pieticīgāka - sarakstes pārziņa. Lai arī kādu darbu veiktu menedžeris, tam vienmēr veiksmīgi jāvada lietas, pārvaldot pakļauto darbu.
Līdz ar iepriekš minēto un, ņemot vērā, ka mūsdienās ļoti aktuālas ir erudītas zināšanas ekonomikā vai menedžmentā tika izvēlēta bakalaura tēma „Vadīšanas procesa nozīme ēdināšanas servisa uzņēmumā”.
    Bakalaura darba mērķis ir izpētīt vadīšanas procesu un tā nozīmi uzņēmumā - SIA “ARTURS IN”.
    Bakalaura darba mērķa sasniegšanai jāveic šādi uzdevumi:
1)    noskaidrot vadīšanas jēdziena teorētisko būtību un vadīšanas procesa sastāvdaļas;
2)    izpētīt Latvijas Republikas likumus un normatīvos dokumentus, kas regulē vadīšanas procesus uzņēmumā;
3)    raksturot uzņēmumu SIA „ARTURS IN” un izvērtēt vadīšanas procesus tajā;
4)    noteikt vadīšanas procesu uzlabošanas iespējas ēdināšanas servisa uzņēmumā.
    Analītiskajā apskatu daļā autors veic dažādas mācību literatūras izpēti, lai noskaidrotu menedžmenta jēdzienu un būtību, kā arī pēta Latvijas Republikas likumdošanā noteiktās prasības, kas reglamentē vadīšanas procesu.
    Darba analītiskajā daļā autors ar aptaujas palīdzību analizē vadīšanas procesa nozīmi ēdināšanas servisa uzņēmumā SIA „ARTURS IN”.    
Darbā izmantotie literatūras avoti: teorētiskā literatūra (6) Latvijas Republikas normatīvie dokumenti, izzinošā literatūra (15) materiāli no Internet datu bāzes (5), uzņēmuma nepublicētie materiāli, pavisam kopā 26 literatūras avoti.
Darbā izmantotās metodes - monogrāfiskā, aprakstošā, grafiskā, datu grupēšanas, loģiski konstruktīvā, anketēšana.
Darba skrīnšots:
Visi darbi ir Word 2003 formātā. Lai tos korekti atvērtu uz sava datora, ir nepieciešama programma arhivators, vislabāk WinRAR.
    Darbus varat izmantot kā palīgmateriālu savu referātu, kursa un diplomdarba sagatavošanai.
Veiksmi Jums!
 
Dažas antivīrusu programmas bloķē šāda tipa maksas arhīvus. Visus un bez izņēmuma. Internetā ir saradies daudz servisu, kur jebkurš
var ielādēt nez ko, izmantojot šos arhivatorus. Un nākas ciest visiem - arī tiem, kuri piedāvā sava gara darbus. Šajos failos nav vīrusa!
Atslēdziet savā antivīrusu programmā šo failu bloķēšanu un izmantojiet tos bez bailēm!
Pēc faila lejupielādes to varēs atvērt tikai ievadot kodu, kura saņemšanai ir nepieciešams nosūtīt SMS (0,5 - 3 Ls vērtībā, atkarībā no
operatora un darba nozīmīguma - eseja, kursa vai diplomdarbs) uz norādīto mobilā tālruņa numuru. Izvēlnē izvēlēties valsti, kurā
pašlaik atrodaties. Var izmantot arī citas alternatīvas apmaksas iespējas - tas ir paskaidrots failā - izvēlnē "Payments methods".
 
Ja Jums rodas problēmas ar SMS paroles saņemšanu, tad zvaniet uz  palīdzības dienestu pa tālruni 67887000
 
eXTReMe Tracker